Jinsi ya kupata kazi na kujipata kazini
Sio lazima uwe mtaalamu adimu au uwe na uzoefu mwingi kupata kazi nzuri, ingawa, kwa kweli, taaluma ni muhimu sana. Ni muhimu kuelewa kwamba waajiri wengi wako tayari kuelimisha wafanyikazi wao. Hilo sio jambo kuu. Jambo kuu ni nini?
Kupata kazi mara nyingi ni mchakato mzito ambao huchukua miezi au hata miaka. Jinsi ya kupata kazi licha ya shida, umri na uteuzi mkali wa waajiri?
Ili kugundua siri ya utaftaji wa kazi wenye mafanikio, wacha kwanza tujue ni mwajiri gani ambaye mwajiri anapendezwa naye.
Kila mtu anajua kuwa kada huamua kila kitu. Na kila mwajiri atasema kuwa si rahisi kupata mfanyakazi. Lengo la mwajiri sio kutafuta ajira kwa wale ambao wamejishughulisha na kutafuta kazi, bali ni kupata mtu anayefaa.
Kwa upande mmoja, tuna watafutaji kazi wengi ambao hawawezi kupata kazi, na kwa upande mwingine, waajiri wana shida kupata wafanyikazi wenye thamani.
Mwajiri anatafuta nani
Sio lazima uwe mtaalamu adimu au uwe na uzoefu mwingi kupata kazi nzuri, ingawa, kwa kweli, taaluma ni muhimu sana. Ni muhimu kuelewa kwamba waajiri wengi wako tayari kuelimisha wafanyikazi wao. Hilo sio jambo kuu. Jambo kuu ni nini?
Siri ya isiyoweza kutengezwa tena
Kuna watu ambao kamwe hawana shida kupata kazi. Hisia imeundwa kuwa hazibadiliki. Haijalishi ni wadogo gani - wanahitajika hadi uzee.
Kila mtu anaweza kuwa mfanyakazi asiyoweza kubadilishwa na kupata kazi yenye mshahara mkubwa nyumbani au nje ya nchi kwa kugundua na kugundua asili yake.
Jinsi ya kutambua talanta na nguvu zako, jinsi ya kuzitumia, na mwishowe, jinsi ya kupata kazi ambayo italeta kuridhika? Majibu ya maswali haya kwenye mafunzo "saikolojia ya mfumo-vector" na Yuri Burlan.
Ninawezaje kupata kazi inayofurahisha na inayofaa kwangu?
Kila mtu ana tabia ya kiakili ya asili ambayo inawaruhusu kufanya kazi fulani, kuifurahia. Kujijua "kutoka ndani", ni rahisi kujitambua kikazi, kupata kazi inayofaa, mahali pako pa kipekee pa kazi na utaalam.
Baada ya yote, watu mara nyingi hupata kazi ambayo hawawezi kujifunua. Kufanya kazi "mahali pake", kuwa mtaalam "kutoka kwa Mungu" - hii inamaanisha kuwa mtu hajapata tu kazi, amepata nafasi ya kutambua talanta zake.
Wacha tuchukue veki chache kama mfano.
Veta ya ngozi (24% ya watu)
Mali ya vector ya ngozi ni busara, mantiki, nidhamu, uwezo wa kujitiisha na kutii, kujizuia na wengine, kuongeza, kuokoa (muda, pesa, juhudi, rasilimali).
Ili kupata kazi nzuri ya kulipwa, mmiliki wa vector ya ngozi anahitaji kuelewa jinsi ya kutumia sifa zao kwa watu wengine. Kwa mfano, anaweza kuwa muhimu kwa mwajiri ikiwa atatumia hamu yake ya kufaidika na kujinufaisha sio yeye mwenyewe, bali kwa biashara nzima. Itaokoa gharama za kampuni, kama yake mwenyewe, tafuta njia za kuongeza faida
Ikiwa una vector ya ngozi, unaweza kupata kazi katika mauzo, kazi ya msimamizi, meneja wa kati anafaa kwako.
Vector vector (20% ya watu)
Mali ya vector ya anal: mawazo ya uchambuzi, hamu ya kufanya kila kitu kwa ufanisi, hamu ya kukusanya maarifa katika utaalam, hamu ya kuhamisha uzoefu na maarifa.
Kwa kutambua kwa usahihi mali zake, mmiliki wa vector ya anal anaweza kuwa mtaalamu wa hali ya juu katika utaalam wake; haitakuwa ngumu kwake kupata kazi yenye malipo makubwa.
Kuchambua shughuli za kampuni, kutoa mapendekezo ya kuboresha ubora, kutambua makosa, kupendekeza njia za kuzitatua - hii ni muhimu sana kwa mwajiri. Hii ni kazi ngumu ambayo inaweza kufanywa tu na mmiliki wa vector ya mkundu. Atapata wito wake katika kazi kama hiyo.
Je! Kwanini wataalam wengi wa uwezo hawawezi kupata ajira za kudumu katika utaalam wao wakati waajiri wanalalamika juu ya uhaba wa wataalamu waliohitimu? Kwa sababu wamiliki wengi wa vector ya anal hawajui juu ya nguvu zao, na miongozo na ushauri wa watu wengine hausaidii, lakini huingilia kati kupata kazi.
Mmiliki wa vector ya anal inafaa kwa kazi ambayo inahitaji uvumilivu, usikivu, ubora - "mikono ya dhahabu" au "kichwa cha dhahabu".
Vector vector (5% ya watu)
Mali ya vector ya kuona ni mawazo ya kufikiria, hali ya uzuri, uelewa, uwezo wa kuunda unganisho la kihemko na watu.
Kupata kazi ya ubunifu ya kupendeza ni nini mtu aliye na vector ya kuona anajitahidi. Ikiwa ana ladha nzuri, anavaa vizuri, anaweza kutumia sifa hizi katika kazi yake. Kupata nafasi kama hiyo sio ngumu katika uwanja wa sanaa na mitindo. Kazi ya msanii wa kutengeneza, stylist, mshauri wa mitindo, mbuni, mpiga picha na zaidi inafaa kwa mtu anayeonekana.
Kiwango cha juu cha utambuzi wa hisia nzuri za kuona hufanya iwezekane kupata kazi ambayo inawaruhusu kuhurumia, kuelezea na kuamsha mhemko. Hizi zinaweza kuwa sio tu taaluma za ubunifu, kwa mfano, ukumbi wa michezo na sinema, lakini pia dawa, kushiriki katika miradi ya kijamii.
Vector vector (5% ya watu)
Mali ya vector ya sauti ni kufikiria dhahiri, tabia ya kuzingatia, kupendezwa na neno, maana, katika kila kitu kilichofichwa, kimafumbo.
Kwa mmiliki wa vector ya sauti, ni muhimu sana kupata katika kazi sio mapato tu, bali pia kuridhika kwa hamu ya sauti. Kazi yake inapaswa kuwa na maana. Mhandisi wa sauti anaweza kuunda maoni, kujishughulisha na utekelezaji wao. Kwa mfano, tengeneza mipango, miradi ya mtandao, tengeneza teknolojia za IT au sayansi, andika au utafsiri maandishi (vitabu, blogi, nakala, maandishi), andika muziki.
Kwa hivyo, ujuzi wa tabia ya psyche inafanya uwezekano wa kuzunguka katika uchaguzi wa uwanja, kupata kazi nzuri. Ni nini kingine kinachoathiri kupata kazi nzuri ya kulipwa?
Utafutaji wa kazi: ni nini kinazuia kupitisha mahojiano
Unapotafuta kazi, umepata nakala nyingi juu ya hitaji la kufanya bidii kupata kazi ya kawaida mwenyewe. Tayari unajua kuwa unahitaji kutafuta zote mkondoni na kwa msaada wa uchumba, kwamba unahitaji kutumia tovuti za utaftaji wa kazi na mitandao ya kijamii, ambayo unahitaji kutunga wasifu kwa usahihi na kuituma nje. Tayari umefanya haya yote, lakini huwezi kupata kazi mwenyewe. Je! Ikiwa inachukua miezi na hakuna matokeo?
Fikiria sababu za kisaikolojia zinazokuzuia kupata mahojiano na kupata kazi ya kawaida.
1. Kwenye mahojiano, woga na vifuniko hufunika
Wakati hauwezi kupata kazi kwa muda mrefu, unajisikia katika mafadhaiko ya kila wakati. Katika hali hii, kwenye mahojiano, mtu huyo hajui jinsi ya kuacha kuwa na woga.
Kwa mfano, mmiliki wa vector ya anal anaweza kuanguka katika usingizi. Ubongo unaonekana kupooza, hii inafanya kuwa ngumu kujibu wazi maswali wakati wa mahojiano, toa nguvu zako, na mwishowe upate kazi.
Hofu humshika mtazamaji katika hali ngumu. Mwajiri ana uwezekano wa kupenda mtaftaji wa kazi anayesita. Mara nyingi kutokuwa na uhakika na aibu hufanya iwe ngumu kupata kazi ya kwanza bila uzoefu.
Nini cha kufanya?
Ushauri wa mwanasaikolojia: unaweza kuongeza upinzani wa mafadhaiko na kupata ustadi wa mawasiliano ya bure na ya ujasiri katika mafunzo "saikolojia ya mfumo wa vector" na Yuri Burlan. Ustadi wenye nguvu wa kujidhibiti sio tu utakusaidia kupata kazi, lakini pia utakaa nawe kwa maisha yote.
Je! Unaweza kufanya nini sasa ikiwa mahojiano yapo puani, na mikono yako inatetemeka kwa hila? Kwanza, soma nakala Jinsi ya kuacha kuogopa.
Kuwa mkweli. Ni bora kukujulisha wasiwasi wako kuliko kuonekana mjinga wakati wa mahojiano. Unyoofu hutupa. Ni kwa sababu hii kwamba inafaa kutoa udanganyifu na udanganyifu wakati wa mahojiano na wakati wa kuandika wasifu. Tofauti yoyote wakati wa mazungumzo na mwajiri itaunda kutokuaminiana na haitasaidia kupata kazi.
Bila kujali msisimko wako, zungumza juu ya nguvu zako halisi, nguvu, na uzoefu (au ukosefu wake). Tabia nzuri itakusaidia kupata kazi nzuri.
2. Ni ngumu kupata kazi kwa sababu ndani kabisa hutaki kufanya kazi
Na unaweza kuhisi katika mahojiano. Unaweza kujua au usijue hii. Labda mtu aliye karibu nawe anasisitiza kwamba upate kazi, na akupe ushauri juu ya jinsi ya kuifanya, lakini kuna kitu ndani yako kinapinga wazo hili.
Hata kazi rahisi ya muda hukufanya ufurahi ikiwa unahitaji pesa au unataka kweli kujitambua. Kwa upande mwingine, unaweza kupata kasoro katika kazi yoyote "nzuri" ikiwa haujisikii kufanya kazi. Labda ratiba ya kazi haifai, mahali pa kazi sio mazuri.
Sababu za kusita zinaweza kuwa tofauti. Kwa mfano, mhandisi wa sauti ambaye amejiingiza ndani yake anaonekana anataka kupata kazi, lakini kwa kina angependa kujitenga na watu, kelele na wasio na akili, kwa hisia zake, mzozo. Mmiliki wa vector ya kuona anaweza kuhisi tishio kutoka kwa watu (phobia ya kijamii), bila kujua akijaribu kuzuia kuwasiliana nao. Hii pia inafanya kuwa ngumu kupitisha mahojiano na kupata kazi.
Nini cha kufanya?
Ushauri wa mwanasaikolojia: sababu ambayo "anakaa" katika fahamu na kuzuia utaftaji wa kazi inaweza kugunduliwa na kuondolewa kupitia uchunguzi wa saikolojia ya mfumo-vector. Nchi zinarekebishwa, zinarudi kwa kawaida, wakati kuna uelewa wa muundo wa psyche yao wenyewe, sababu za kina za athari zao.
Utafiti wa saikolojia ya mfumo wa vector ni kujisomea na wengine, ufahamu wa matakwa na majimbo ya mtu. Katika kipindi kifupi, hii huondoa shida nyingi za kisaikolojia, hukuruhusu kujielewa na kupata kazi yako ya ndoto.
Ondoa sababu zinazokuzuia kupata kazi
Inatokea kwamba mtu haajiriwi kwa sababu zisizojulikana. Hana aibu kwenye mahojiano, anataka sana kupata kazi. Haijalishi kwake ikiwa yeye ni mahali rasmi pa kazi au la, anakubali masharti yoyote, kwa ratiba yoyote ya kazi. Labda yeye ni mtaalam bora na uzoefu mzuri. Kwa nini hawezi kupata kazi?
Wakati wa kuchagua mfanyakazi mpya, mwajiri pia anaongozwa na hisia zisizo za busara: "Nilipenda - sikuipenda," hisia ya kupendeza ilibaki baada ya mazungumzo au la, ikiwa ninataka kushughulika na mtu au la.
Itakuwa ngumu kwa mtu ambaye hawataki kushughulika na kazi mpya.
Sababu ni mateso yake ya ndani, ambayo huwasiliana na wengine na harufu yake (pheromones). Kuweka tu, ikiwa mtu anateswa na unyogovu na woga, ikiwa anaishi kwa malalamiko, hofu, wale walio karibu naye wanahisi hii na wanamkataa.
Kwa bahati nzuri, hali hubadilika wakati wepesi na furaha huja mahali pa mateso. Sio ngumu kwa mtu anayehamasisha huruma kubwa kupata kazi bila uzoefu, hata ikiwa ni kazi yake ya kwanza.
Hali mbaya za ndani sio zaidi ya tamaa ambazo hazijatimizwa:
- Unyogovu, ambao unakatisha tamaa kabisa hamu ya kupata kazi, huibuka ikiwa hamu ya vector sauti kujitambua na muundo wa ulimwengu haujajazwa. Sauti ya unyogovu inakandamiza tamaa katika veki zingine, inakuwa ngumu sana kwa mhandisi wa sauti kupata kazi kwa kupenda kwake - kazi yoyote inaonekana haina maana. Lakini unyogovu hupotea mara tu matakwa ya sauti yatakapotimizwa.
- Hofu humfunga mmiliki wa vector ya kuona ikiwa hatambui uwezo wake mkubwa wa kihemko. Kinyume chake, uwezo wa kuelekeza mhemko huwa huru kutoka kwa woga.
Kila vector ni mfumo mzima ambao unaweza kufanya kazi kwa usawa, au inaweza kufeli. Wakati veti ziko sawa, ninajisikia vizuri, mimi ni mzuri kwa wengine. Wakati mfumo unashindwa, nateseka na kuleta mateso kwa wengine. Kuelewa tu jinsi inavyofanya kazi huondoa hali nyingi mbaya, na kwa hivyo hukuruhusu kuwa na uwezo wa kujitambua katika shughuli za kitaalam, kujibu swali mwenyewe - jinsi ya kupata kazi.
Baada ya mafunzo "saikolojia ya mfumo-vector" watu hupata kazi kwa urahisi:
Tazama mwenyewe kwa kujiandikisha kwa mafunzo ya bure mkondoni "Saikolojia ya Mfumo-Vector" na Yuri Burlan. Ujuzi huu hakika utakusaidia kuelewa nguvu zako na kupata kazi kwa roho yako. Usajili kwa kiungo.
