Jinsi kila mmoja wetu anaathiri ubongo kukimbia kutoka nchi
Zaidi ya yote, vijana wanataka kuhamia: mwaka jana, 44% ya Warusi wenye umri wa miaka 15-29 walionyesha hamu kama hiyo, watafiti wa Amerika walipata. Idadi ya wale wanaotaka kuondoka Urusi mwaka jana ilifikia rekodi kwa muongo mmoja uliopita …
Kwa maana, Vita vya Kidunia vya tatu vimeendelea kabisa. Nchi zinapigania akili nzuri, kwa sababu akili ni rasilimali muhimu zaidi katika ulimwengu wa kisasa. Katika siku za zamani, walifukuza mifugo, kuiba maghala, na kuchukua wafungwa. Leo chakula ni tele, roboti ziko karibu kwenda kufanya kazi. Jamii inahitaji wale wanaoboresha silaha na kufundisha mitandao ya neva, sio wakusanyaji wa ngozi za fedha na marten. Hili ni suala la ustawi na usalama wa kitaifa.
Lakini watu wenye elimu kubwa wanaondoka Urusi. Kulingana na mtaalam wa idadi ya watu Yulia Florinskaya, 40% ya wahamiaji wanaoondoka nchini kwa mwaka wana elimu ya juu. Jinsi ya kuziweka na ni nini kila Kirusi wa kawaida anaweza kufanya kwa hili?
Je! Kuongeza mishahara kutasaidia?
Mtiririko wa ubongo kutoka Urusi umeongezeka maradufu katika miaka ya hivi karibuni [1]. Idadi ya wataalam waliohitimu sana waliohama iliongezeka kutoka elfu 20 mnamo 2013 hadi elfu 44 mnamo 2016, takwimu za RAS.
Kwa kweli, kuna watu zaidi ambao wameondoka, kwani takwimu za Rosstat huzingatia [2] wale tu ambao wameondolewa kwenye sajili ya usajili. Wengine hawajajumuishwa katika idadi ya wahamiaji. Kulingana na hati, watu hawa wamesajiliwa nchini Urusi, lakini kwa kweli wanaishi katika nchi zingine. Miongoni mwao, kwa mfano, wanasayansi wa mkataba. Uhamiaji kwenda Urusi hautoi fidia kwa kukimbia kwa ubongo. Watu wachache wenye elimu huja nchini kuliko vile wanavyoondoka.
Zaidi ya yote, vijana wanataka kuhamia: mwaka jana, hamu kama hiyo ilionyeshwa na 44% ya Warusi wenye umri wa miaka 15-29, watafiti wa Amerika wamepata [3]. Idadi ya wale wanaotaka kuondoka Urusi ilifikia rekodi katika muongo mmoja uliopita.
"Marafiki zangu wengi wanafikiria kuhamia nchi nyingine," anasema Sergey Gunkov, mhitimu wa Taasisi ya Anga ya Chuo Kikuu cha Jimbo la Orenburg, ambaye ameunda programu ya kuongeza uzalishaji wa wafanyikazi katika biashara za utengenezaji. Ukosefu wa suluhisho lake ni kwamba programu moja na hiyo hiyo ya kompyuta inaweza kutumika katika biashara ya tasnia yoyote inayowakilishwa katika mkoa wa Orenburg. Kazi hiyo ilifadhiliwa na serikali ya mkoa, lakini hii haikuongeza nafasi za kupata kazi inayofaa katika mji wake. Gunkov anafikiria juu ya Peter.
"Katika Orenburg, mishahara ni midogo," anaelezea. "Baada ya kuhitimu kutoka chuo kikuu, unaweza kupata kazi kwenye kiwanda na kupokea rubles elfu 15 kwa mwezi. Ikiwa bado wanachukua, kwa sababu kuna kazi chache katika utaalam wetu. Nusu ya mshahara italazimika kulipwa kwa nyumba hiyo. Kwa hivyo unajitahidi maendeleo ili ufanye kazi bila kuwa na wasiwasi juu ya pesa.
Maoni ya Gunkov yanathibitishwa na data ya kituo cha sosholojia cha Orenburg "Maoni ya Umma": sababu kuu kwa nini vijana wa Orenburg wanataka kubadilisha makazi yao ni ugumu wa kupata kazi katika utaalam wao na mishahara midogo katika mkoa huo. Inageuka kuwa swali pekee ni kuhakikisha ustawi wa kifedha wa wasomi, na watakaa? Katika kesi hii, unaweza kutoa pumzi: Baraza la Mawaziri linachukua hatua za haraka kusuluhisha shida. Mwanzoni mwa 2019, Waziri Mkuu Dmitry Medvedev alisema [4] kwamba serikali itatenga karibu bilioni 5.3 za ruble kuongeza mishahara kwa watafiti.
Kwa kuongezea, mshahara wa wastani wa wafanyikazi wa kisayansi nchini Urusi tayari umekua. Katika miezi sita ya kwanza ya mwaka jana, iliongezeka kwa 1.7% ikilinganishwa na kipindi kama hicho mwaka jana, kulingana na Taasisi ya Mafunzo ya Takwimu na Uchumi wa Maarifa ya Shule ya Juu ya Uchumi [5].
Walakini, idadi ya wafanyikazi wa kisayansi dhidi ya msingi wa kuongezeka kwa mshahara, oddly kutosha, ilipungua kwa 10.6%.
Warusi wenye ujuzi sana wanaendelea kuondoka nchini. Hatua zilizochukuliwa kuwa nazo sio bora sana kuliko utafiti wa wataalam wa alchemist wa medieval. Kuongeza mishahara? Mageuzi RAS? Au labda uweke mmea mahali pabaya? Leo, uelewa sahihi wa msingi wa kisaikolojia wa michakato inayofanyika nchini inahitajika, ambayo ndio tu inakosekana.
Pesa sio jambo kuu
Mishahara haipaswi kuwa ombaomba, lakini pesa sio motisha kuu kwa wafanyikazi wa maarifa - hii inakuwa wazi katika mafunzo ya Yuri Burlan "Mfumo wa Saikolojia ya Vector". Kulingana na mali ya kuzaliwa, mtu hujitahidi kutekelezwa katika nyanja tofauti za maisha: anataka kuanzisha familia, kujenga nyumba, kusafiri. Hii inahitaji utajiri. Lakini hamu ya kujifunza, kubuni iko katika kiwango cha juu katika safu ya matakwa kuliko hamu ya utajiri.
"Kama mtu aliye karibu na sayansi, ninaangalia pesa mwisho," anasema Sergei Akimov, mhadhiri mwandamizi wa Idara ya UITS ya Taasisi ya Anga ya OSU. - Wananivutia, kwa kweli, lakini yacht zilizo na ndege ya kibinafsi hazihitajiki. Hatua ya kwanza ni mradi. Tatizo ni nini? Ikiwa mradi unahitaji kununua vifaa, basi lazima ujue juu ya pesa. Pesa zaidi inamaanisha wakati zaidi wa kufikiria juu ya sayansi, badala ya kuchukua mafunzo ili kupata pesa. Sio kila kitu ni juu ya mshahara. Rafiki yangu wa karibu, ambaye alitetea tasnifu yake juu ya takwimu huko Orenburg na kuhamia kufanya kazi nchini Canada, wakati mmoja alidokeza kwamba mshahara wetu ni ule ule, "yangu tu ni dola, yako ni katika ruble," lakini sidhani kwamba kwake ilikuwa wakati jambo muhimu. Urasimu ulikuwa mzigo kwake. Kwa kuongezea, katika Chuo Kikuu cha Toronto, mara moja alipewa ufikiaji wa kompyuta ndogo iliyohifadhiwa haswa kwake, na vifaa ambavyo haviko Orenburg na haviwezekani kuonekana hivi karibuni.
Mhitimu wa Taasisi ya Informatics na Mawasiliano ya Simu ya Chuo Kikuu cha Kilimo cha Jimbo la Siberia aliyepewa jina la V. I. Reshetneva Denis Turkov kutoka Igarka - jiji zaidi ya Mzingo wa Aktiki, kwa hivyo amekatwa na ustaarabu na taiga isiyo na mwisho ambayo wakazi wake wanaiita Krasnoyarsk bara.
- Ujerumani ni nchi ya mashirika makubwa kama BMW, Bosch, Nokia, METRO. Sasa wanapitia mchakato mchungu wa mabadiliko ya dijiti - kubadilisha kabisa jinsi wanavyofanya kazi. Nilitaka kushiriki katika hii, kupata uzoefu katika hali hizi, - anaelezea hamu yake ya kuhamia. - Kuna kampuni nchini Urusi ambazo zinafanya kazi kwa muundo huu, lakini unaweza kuzihesabu kwa vidole vya mkono mmoja: Kikundi cha Mail.ru, Yandex, VKontakte, Badoo.
Turkov sasa inafanya kazi huko Berlin huko Spryker GmbH, ambayo hutengeneza bidhaa za programu za kawaida - zana ambazo wateja hutumia miradi yao wenyewe. Kwa mfano, mradi wa kuunda jokofu "smart" ambayo inaamuru bidhaa zinazokosekana kutoka duka kubwa. Kila siku, changamoto mpya na marafiki wa kuvutia - Berlin iligeuka kuwa jiji bora la kufanya ujuzi mpya na msukumo wa kulisha.
- Ninajiona kama mtu wa ulimwengu. Wazo ni kwamba haijalishi unaishi wapi kwa muda mrefu kama unaweza kuleta kitu kizuri kwa ulimwengu huu.
Na bado Denis, akiwa amepata uzoefu mpya, ndoto za kurudi Moscow, ambapo aliishi kwa miaka kadhaa kabla ya kuhamia Ujerumani. Huko ni raha zaidi, pamoja na kifedha: uwiano wa mapato na matumizi ni sawa.
Furaha ya kibinafsi au uzalendo?
Ili kutatua shida ya kukimbia kwa akili, haitoshi kujua ni nini kinaongoza wafanyikazi wa maarifa wakati wa kufikiria juu ya uhamiaji. Inahitajika kugundua ni shida gani za kisaikolojia katika jamii zinazosukuma hata wazalendo zaidi kuondoka nchi yao.
- Mtoto wangu mara moja aliniambia: uza wazo kwa Japani, huko itang'olewa kwa mikono na miguu, - anasema Alexander Andreev kutoka Orenburg. - Siwezi. Mzalendo.
Rubani Alexander Andreev anajaribu bila mafanikio kupata ufadhili kutoka kwa misingi ya misaada ya serikali ili kuunda mfano wa uvumbuzi wake mpya - injini ya mwako ya ndani ya kuzunguka. Kanuni ya hati miliki itaongeza ufanisi wa kitengo mara kadhaa. Hadi sasa, fedha zote zimekataliwa.
Shida kama hizo zinakabiliwa sio tu na wavumbuzi wa kibinafsi, bali pia na jamii kubwa za kisayansi. Katika kitivo cha uchukuzi cha Chuo Kikuu cha Jimbo la Orenburg, vyeti vingi vya hakimiliki na hati miliki za uvumbuzi muhimu kwa maendeleo ya sekta ya usafirishaji hazihitajiki. Mkuu wa zamani wa kitivo Konstantin Shchurin katika mahojiano na gazeti "Chuo Kikuu cha Orenburg" alitaja upotezaji wa wima wa usimamizi katika sekta ya uchukuzi kama shida. Mnamo miaka ya 1990, chama cha Orenburgavtotrans kilifanya kazi katika mkoa wa Orenburg, ambayo OSU iliingia makubaliano ya ushirikiano. Kutoka kwake chuo kikuu kilipokea maagizo ya utafiti wa kisayansi. Sasa hii imekabidhiwa biashara binafsi, ambayo faida ni kipaumbele. Wafanyabiashara wa kibinafsi, kama sheria, hawapendi utekelezaji wa maendeleo "kutoka nje", kwani hawataki kusubiri hadi mradi ulipe.
Na hii licha ya ukweli kwamba Umoja wa Kisovyeti ulikuwa na mtandao mzima wa wizara na taasisi ambazo ziliunganisha sayansi na uzalishaji. Hakuna amani chini ya mizeituni, lakini katika USSR jamii iliratibiwa. Baada ya kuanguka kwake, watu walipewa alama mpya.
Kuna mambo mengi mazuri katika mabadiliko ya hatua mpya ya maendeleo ya kijamii. Na kila kitu kitakuwa sawa, ikiwa sio kwa utata wa kisaikolojia uliofichwa.
Watu wamepata fursa ambazo hazijawahi kutokea za kuzunguka ulimwenguni, wanaweza kuchagua mahali pa kujitambua iwezekanavyo. Dini na itikadi zinazohusisha kumtumikia Mungu au wazo zimebadilishwa na imani ya furaha ya kibinafsi. Hizi ndio sifa za enzi ya matumizi, mpito ambao ulikuwa wa asili na hauepukiki.
Mtazamo wa Warusi pia umebadilika, kama inavyoonyeshwa na kura za maoni. Katika miaka ya 90, watafiti waligundua nia ya uhamiaji ya wanafunzi kutoka vyuo vikuu vinavyoongoza vya Moscow. Kati ya hawa, 8% walichukulia kuondoka kwa wanasayansi wahamiaji kama usaliti wa nchi waliyosomeshwa. Wengi wa wanafunzi waliochunguzwa (82%) walionyesha kukimbia kwa ubongo kama mchakato wa asili unaosababishwa na kukosekana kwa mahitaji ya uwezo wao wa ubunifu, kudharau kazi zao na jamii. Takwimu hizo hutolewa na watafiti Igor Ushkalov na Irina Malakha [6].
Vijana wamekuwa tofauti. Watafiti wanaangazia ukweli kwamba sababu ambazo zilizuia ubongo kukimbia hapo zamani sasa zimepunguka, kwa sababu katika USSR watu waliondoka nchini mara chache, sio tu kwa sababu ya vizuizi vya kisheria. Walishikwa nyuma na mitazamo ya kiitikadi. Uzalendo, imani katika maendeleo ya jamii ya Soviet, nguvu ya serikali na jukumu lake kuu ulimwenguni zilithaminiwa. Hii haimaanishi kwamba watu wa Soviet wangeweza kupuuza kujitambua, hawakutaka kutibiwa katika hospitali zilizo na vifaa na kuwapeleka watoto wao katika shule salama. Jambo ni katika mawazo maalum ya wenzetu.
Maadili ya akili ya Warusi ni kinyume na maadili ya enzi ya matumizi. Kama matokeo, mabadiliko yake huko Urusi yalikuwa chungu zaidi kuliko nchi zingine. Ni kawaida kwetu kusaidia wengine, kwa hivyo mfumo wa ujamaa ulionekana kuwa wa asili. Watu ambao waliunda kiini cha ubunifu cha jamii katika USSR hawakujifanyia kazi - kwa nchi ya mama. Umma ulikuwa na kipaumbele kuliko kibinafsi kwao. Na katika miaka ya tisini nchi ilikuwa imehukumiwa kuishi kulingana na kanuni ya wanyama: kila mtu kwa ajili yake mwenyewe. Jamii imepoteza sana mshikamano, pamoja na kiwango cha serikali. Watu walikuwa wamechanganyikiwa. Katika kutafuta furaha, kila mtu aliachwa peke yake kabla ya kuchagua njia inayofaa.
Njia ipi ya kugeuza ili kupata kuridhika kutoka kwa maisha? Sio kila mtu anayefanikiwa kutatua shida hii kwa usahihi, kwa sababu tamaa ndio uwanja wa fahamu. Watu hawajui kila wakati wanachotaka. Kwa mfano, wanajitahidi kupata pesa, lakini kwa kweli, kwa kila kitu ambacho wanaweza kutumia, tofauti na mabepari wa kweli ambao hawatumii mapato yao, lakini hujikusanya kwenye akaunti za benki. Ukinzani wa kiakili na maadili ya enzi ya watumiaji pia ulitoka kwa mtazamo wa kutowaheshimu wafanyikazi wa maarifa. Imekuwa ya kifahari zaidi kutajirika sana kuliko kudharau maendeleo ya kisayansi ambayo ni muhimu kwa jamii kwa miaka. Kuna wazalendo wachache na wachache, na uwezo wa kiakili wa nchi huporwa mara kwa mara na kwa kawaida.
Jinsi kila mmoja wetu anaongeza shimo kwenye mashua ya kawaida
Shida nyingine inastahili kutajwa maalum: Warusi bado hawajajifunza kuelewa ni nini sheria na ulinzi wa mali ya kibinafsi ni.
Dhana ya mali miliki sio ya kipekee kwetu. Kwa nini ulipe muziki, filamu au programu wakati unaweza kuipakua bure? Katika USSR, kila kitu kiliundwa na kazi ya pamoja na ilizingatiwa uwanja wa umma, kwa hivyo, hakukuwa na tofauti kati ya yetu na ya mtu mwingine.
Kwa hivyo wanasosholojia wanathibitisha [7]: ni 22% tu ya watumiaji wa mtandao nchini Urusi wana hakika kuwa watumiaji wa Mtandao wanapaswa kulipia yaliyomo wanayotumia, wakati 52% wanayo maoni tofauti. Haya ni matokeo ya kura ya maoni iliyofanywa na Mfuko wa Maoni ya Umma nchini miaka mitatu iliyopita.
Ikiwa kila mtu anaweza kutumia matokeo ya kazi ya mtu mwingine kwa hiari yake na bila malipo, basi kwanini ufanye kazi kwa uangalifu? Watawaondoa hata hivyo.
Sheria ni ulinzi wa mali, pamoja na miliki. Lazima iheshimiwe. Ukosefu wa usalama wa kazi ni moja ya sababu za kisaikolojia za kukimbia kwa ujasusi kutoka nchini. Hata hatari kidogo ya upotezaji au msingi wa habari, ikionyesha kuwa maoni yanaweza kuibiwa, inaweza kuwa kikwazo kwa kujitambua.
- Wizi wa mawazo - wananitisha kila wakati, - anasema Sergey Akimov. - Sijakutana kibinafsi, lakini bado unaogopa. Hasa unapoandikia jarida la kimataifa. Je! Unafikiria kuwa sasa nakala hiyo haitakubaliwa, na kisha itachapishwa chini ya jina la mtu mwingine. Hauwezi kujua. Hasa ikiwa sio aina ya uchapishaji, lakini mkutano, ambayo ni kwamba, chuo kikuu kingine kimefanya mkutano. Ni nani anayejua, labda hii sio mkutano, lakini mkusanyiko wa nakala tu, basi utapokea jibu kwamba nakala hiyo haitachapishwa na itaibiwa.
Wacha tuanze na sisi wenyewe
Watu wameunganishwa kwa karibu na wanaathiriana. Zaidi ya inavyoonekana. Hii inaweza kuonekana wazi wazi katika hali halisi ya kisasa ya dijiti - mtumiaji asiyejulikana anatuma video kwenye mtandao juu ya dhuluma za afisa, na katika uwanja siku hiyo hiyo "vichwa huruka" Watu wenye akili zaidi wanaelewa sababu za kisaikolojia za hafla za sasa na jukumu lao ndani yao, kuna nafasi zaidi ya kuhakikisha Urusi kutoka kwa kutengana.
Kuanza na wewe mwenyewe kunamaanisha kushughulikia matakwa yako mwenyewe, kutenganisha ya kweli na yaliyowekwa, kutunza afya ya jamii, ukiwa umejifunza kutambua talanta zako kadiri iwezekanavyo, kuelewa tabia maalum ya Kirusi…
Nguvu ya akili ya nchi iko mikononi mwa kila mtu.
Ikiwa unataka kubadilisha tabia ya uharibifu, unaweza kuanza na hatua rahisi. Jibu swali - unajisikiaje juu ya kazi ya akili ya mtu mwingine? Je! Unapakua programu "za kulala" kwenye mtandao?
Viungo vya vyanzo vilivyotumiwa
1. Fanya kazi kwa mamlaka. Kutoka kwa ripoti ya Katibu Mkuu wa Sayansi wa Presidium ya RAS, Academician wa RAS Nikolai Dolgushkin // Utafutaji. 2018. Nambari 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (tarehe ya kufikia: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yulia Florinskaya Uhamiaji wenye ujuzi nchini Urusi: usawa wa hasara na ununuzi // Ukuzaji wa Uchumi wa Urusi. 2018. Hapana.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (tarehe ya ufikiaji: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Ray // Rekodi 20% ya Warusi Wanasema Wangependa Kuondoka Urusi. // Gallup. 2019.
Url % 2520 Je!% 2520 Kama% 2520to% 2520Acha% 2520Russi (tarehe iliyopatikana: 09.11.2019).
4. Maneno ya kufungua na Dmitry Medvedev. Mkutano wa Serikali Aprili 4, 2019 // Serikali ya Shirikisho la Urusi. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (tarehe ya kufikia: 2019/09/11).
5. Svetlana Martynova, Irina Tarasenko Wastani wa mshahara wa jumla wa wafanyikazi wa mashirika ya kisayansi kwa msimamo: Januari - Juni 2018
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (tarehe ya kufikia: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malakha "Brain drain" kama jambo la ulimwengu na huduma zake nchini Urusi // Sosholojia ya Sayansi. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (tarehe ya kufikia: 09.11.2019).
7. Juu ya mazoea ya watumiaji wa mtandao na sheria ya "kupambana na uharamia" // "TeleFOM" - uchunguzi wa simu kwa raia wa Shirikisho la Urusi miaka 18 na zaidi. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (tarehe ya kufikia: 09.11.2019).
